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企業文化

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企業文化


企業文化:

品量為先、客戶至上、誠信經營、友好合作的宗旨,為客戶提供優質的產品和滿意的服務。品質精益求精 、 服務永無止境。

一個成功的企業都會從年輕開始成長,之后隨著企業的發展和壯大,就需要有一種文化制度作為規范企業行為的保障,那就是企業文化的建設,這樣企業才能順利地從年輕過度到成熟。


經營戰略:

東莞市怡品五金制品有限公司建廠以來,隨后通過對自己管理系統的梳理,制定了以求實為核心的文化體系。經過了幾年的發展,從管理文化制度,到經營文化,并根據廠家的時代發展實現企業文化隨之變化的戰略。
一個完善的企業文化在企業發展中占有不可忽視的地位,在企業內部,可以通過文化思想灌輸達到員工之間的團結、員工與企業之間的凝聚力,保障企業內部凝聚成一股力量,找準發展方向,是企業的發展動力。企業外部,企業文化是提升企業形象和品牌的地位,通過外部表現,人們可以很好的了解到企業內部的發展狀況,可以達到內外結合,發揮出企業文化給企業帶來的良好效果。 我們強調企業文化的重要性就是解決企業內部員工之間、員工與公司之間的矛盾。成功實現企業文化不單單是靠一個人,而是需要一個團隊去做,企業領導要將一個人的企業變成大家的企業,這樣團隊才能將文化很好的于發展相結合,企業才會快速發展,維護企業形象離不開每一位員工,要將文化思想傳達至每一位員工,讓企業文化影響領導,領導影響別人,別人就會影響一個團隊,最后影響企業的發展,這樣的企業才會和諧快速的成長,走向成熟。

我們的任務就是:

按質按時按地按價將產品交到客戶手里,并提供優質的售后服務,為客戶創造價值。我們發展企業不僅僅是為了企業的繁榮昌盛,也是為努力建設更強中國投入自己應盡的社會責任。


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